Arquivo de sucesso - Página 2 de 2 - Paulo de Vilhena
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Conteúdos de Gestão Empresarial

O PERFIL DO EMPRESÁRIO DE SUCESSO

Empresário de sucesso

Consegue traçar um perfil das características fundamentais que não podem faltar a um empresário bem-sucedido? Têm sido investidos muitos milhões, nos últimos anos, na procura dos princípios comportamentais do empresário de sucesso. As conclusões que todos esses estudos têm vindo a apresentar são, no fundo, bastante semelhantes. De facto, confirma-se que estes empresários têm uma série de características em comum. E o que é curioso é que essas características são, pelo menos, tão importantes como o conhecimento técnico. Estes Empresários de Sucesso têm uma enorme noção de responsabilidade. No sentido de compreender que todos os seus resultados decorrem das decisões que tomaram e não da organização de fatores que escapam ao seu controlo. Neste contexto, destaco 5 características que diferenciam um empresário “vulgar” de um empresário de Sucesso: 1 – São fanáticos da definição de objetivos e têm uma enorme consciência de realização. 2 – São otimistas. Não por esperarem que…

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ATITUDE E FILOSOFIA

atitude e filosofia

Como está a responder ao que lhe acontece na vida? Grande parte da explicação do nosso sucesso vem da atitude e filosofia que temos na vida… E face à vida que, por sua vez, tem origem na nossa filosofia. Em rigor não há muito a fazer em relação àquilo que nos acontece. Mas haverá tudo a fazer em relação à forma como respondemos a isso. Jim Rohn, um dos maiores filósofos americanos contemporâneos, comparava a nossa filosofia à vela de um barco. Quanto melhor for a vela, melhor o barco anda. Muitos de nós – e eu também passei por isso – chegam a uma determinada altura da vida e sentem que, ainda que tenhamos reunidas uma série de condições para que tudo nos corra bem, Continuamos a passar ao lado dos nossos sonhos… E a faltar às promessas que fizemos a nós próprios. É nesta altura também que começamos a…

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COMO SER UM EMPREENDEDOR?

Como ser um empreendedor?

Somos normalmente ensinados desde pequenos que o nosso percurso na vida deve respeitar determinados parâmetros. Por exemplo, no que toca à nossa vida profissional, a maior parte de nós é ensinado a ir à escola, a ser um bom aluno para depois arranjar um bom emprego. Nas universidades, seguindo a mesma ordem de ideias, somos levados a especializarmo-nos em determinadas áreas. Mais tarde, no mercado de trabalho, somos ensinados a seguir instruções e a aumentar o nosso nível de especialização, tornando-nos o melhor possível enquanto empregados, para dessa forma evoluirmos na carreira. A própria sociedade tem tendência para aumentar esta pressão, criando a ideia de que o modelo de bom cidadão será o de alguém com um bom nível de educação e com um bom emprego. Regra geral, aqueles que se especializam acabam por trabalhar para aqueles que lideram. E os que lideram são normalmente os generalistas. A questão fundamental…

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