Arquivo de cultura empresarial - Paulo de Vilhena
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cultura empresarial

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A cultura empresarial reflete os valores mais importantes dos líderes da empresa, os comportamentos que são aceitáveis e que devem ser mantidos como inegociáveis. Ora, quando entramos numa empresa que já está a laborar temos de nos saber adaptar à cultura já definida. Devemos por isso perceber se nos enquadramos nos valores e nos pontos de cultura, pois, por mais que acreditemos que os nossos são melhores, não os vamos conseguir impor. Hoje quando os meus clientes de coaching empresarial me fazem questões sobre recrutamento, tenho esta lição muito presente. Aconselho sempre a procurar pessoas com os valores alinhados com aquilo que é a cultura da empresa. As questões técnicas alinham-se depois, os conhecimentos adquirem-se, mas os valores não se mudam e se entrarem em conflito nunca vamos conseguir resolver. Quando fazemos uma entrevista de recrutamento devemos ter muito claro quais os valores vividos internamente. E depois devemos focar-nos…